Retail Property Manager

Klijent
Peštan
Mesto rada
Aranđelovac, Srbija
Industrija
Maloprodaja
Sektor
Nekretnine
Tip ugovora
Puno radno vreme
Objavljeno
Osoba za kontakt
Referenca
RSOC0ZH5
Opis konkursa

Gi Group HR Solutions d.o.o. kao lider u regionu i deo Gi Group Holding-a, prestižne i jedne od vodećih konsultantskih kompanija u oblasti ljudskih resursa, u mogućnosti je da klijentima ponudi sveobuhvatna rešenja iz svih oblasti upravljanja ljudskim resursima pod novim brendom Grafton Recruitment.

Grafton Recruitment je osnovan u Srbiji u aprilu 2024. godine. Grafton je jedna od najvećih kompanija za zapošljavanje u Evropi sa 40 godina iskustva na tržištu kao globalni brend za regrutaciju i selekciju.

Peštan je lider na Balkanu u proizvodnji i distribuciji proizvoda i rešenja od polimera.

U ime našeg klijenta, kompanije Peštan koja je vodeći proizvođač PVC, PE i PP cevi, fitinga za vodovod i kanalizaciju i proizvoda za kupatilska rešenja u Jugoistočnoj Evropi, u potrazi smo za motivisanom i proaktivnom osobom koja će popuniti poziciju: Retail Property Manager.

Odgovornosti

Glavne odgovornosti:

Fokus ove pozicije je na operativnom i tehničkom upravljanju objektima, održavanju dobrih odnosa sa zakupcima i obezbeđivanju efikasnog i usklađenog poslovanja objekata.

  • Organizacija i praćenje svakodnevnog rada tržnih centara (obezbeđenje, čišćenje, tehničko održavanje, zelene površine).

  • Koordinacija rada eksternih partnera i izvođača usluga.

  • Vođenje i održavanje kvalitetnih odnosa sa zakupcima – rešavanje operativnih i komercijalnih pitanja, praćenje ugovornih obaveza, iniciranje i pregovaranje o produženju zakupa.

  • Kontrola i unapređenje tehničke ispravnosti objekata, uz obezbeđivanje usklađenosti sa bezbednosnim i tehničkim standardima.

  • Saradnja sa knjigovodstvom u cilju praćenja troškova, budžeta, fakturisanja i naplate zakupnina.

  • Učešće u pripremi i realizaciji marketinških aktivnosti i promotivnih događaja u okviru objekata.

  • Saradnja sa osiguravajućim kućama, inspekcijama i drugim relevantnim institucijama radi usklađenosti sa važećim zakonima i internim procedurama.

Zahtevi
  • 3 godine iskustva na istim ili sličnim pozicijama.

  • Iskustvo u upravljanju tržnim centrima, retail parkovima ili drugim komercijalnim objektima.

  • Dobro razvijene organizacione i liderske sposobnosti.

  • Sposobnost vođenja pregovora i rešavanja problema.

  • Samostalnost u radu i sposobnost koordinacije više aktivnosti i timova paralelno.

  • Odlično znanje MS Office paketa.

  • Odlično znanje engleskog jezika.