Gi Group HR Solutions d.o.o., kao lider u regionu i deo Gi Group Holding-a, prestižne i jedne od vodećih konsultantskih kompanija u oblasti ljudskih resursa, u mogućnosti je da ponudi sveobuhvatna rešenja u svim segmentima upravljanja ljudskim resursima. U okviru našeg novog brenda Grafton Recruitment pružamo usluge regrutacije i selekcije.
Grafton Recruitment je osnovan u Srbiji u aprilu 2024. godine. Grafton Recruitment je jedna od najvećih kompanija za regrutaciju u Evropi, sa 40 godina iskustva na tržištu kao globalni brend u oblasti pretrage i selekcije kandidata.
U ime našeg klijenta, kompanije Stellantis, u potrazi smo za motivisanim i proaktivnim kandidatom na poziciji: Rukovodilac profesionalnog održavanja.
Lokacija: Kragujevac
Radno vreme: 8-16h (9-17h)
Rukovođenje/razvoj ljudi
• Da planira nedeljno prisustvo Lidera iz Održavanja i Specijalista,
• Da organizuje integraciju svoje oblasti sa drugima (Ruk. Smene i Ruk. Poboljšanja procesa),
• Da proceni veštine članova tiima i da planira aktivnosti radi popunjavanja praznina u aktivnostima tokom obuke.
Fokusirani napredak
• Da osigura da su Tim lideri i Specijalisti strogo utvrdili ključni/koreni uzrok,
• Da definiše standarde dopuštajući stalnu primenu identifikovanih rešenja,
• Da podstakne Specijaliste da pronađu inovativna rešenja za rešavanje problema.
Kontrola kvaliteta
• Da osigura ispravnu primenu metodologije Kvaliteta održavanja,
• Da obezbedi realizaciju ciklusa za kalibraciju mašine.
Autonomno Održavanje
• Da osigura da Tim lideri i Specijalisti obezbede obuku Konduktorima,
• Da unapredi prenos Ciklusa od Profesionalnog održavanja u Autonomno održavanje,
• Da organizuje određenu obuku za Specijaliste i Tim lidere tokom razvoja pristupa održavanja od reaktivnog do proaktivnog (za novu opremu).
Životna sredina
• Da osigura da postoje sva sredstva za ispravno rukovođenje odabranim skupljenim otpadom,
• Da preduzme neophodne preventivne mere radi izbegavanja gubitka zagađenih materijala (ulja, maziva, rastvarača),
• Da analizira potrošnju energije u pogonu na početku projekta radi uklanjanja curenja.
Profesionalno Održavanje
• Da osigura ispravnu klasifikaciju opreme,
• Da definiše vrstu održavanja koja će biti izvršena na opremi (Remont kvarova, Održavanje zavisno od stanja, Autonomno održavanje, Održavanje kvaliteta) u vezi sa planovima proizvodnje i raspoloživim resursima,
• Da osigura ispravnu primenu metodologije u 7 koraka PM-a,
• Da osigura ispravno rukovođenje tehničkom dokumentacijom opreme,
• Da prati garantni rok opreme, zbog besplatnog servisa dobavljača,
• Da obezbedi detaljnu analizu indikatora efikasnosti (“OLE- Overall Line Effectiveness-Ukupna efektivnost linije/OEE-Overall Equipment Effectiveness”-Ukupna efektivnost opreme) i da proveri izradu prikladnih sanacionih planova.
Rano upravljanje opremom
• Da garantuje prenos opreme “Podaci profesionalnog održavanja”,
• Da nadgleda da li specijalisti zaduženi za proizvodni proces definišu metod i odgovarajuće proizvodne/kontrolne alate sa Službom tehnologije, po pitanju održavanja i kvaliteta.
VI ili VII stepen (poželjno elektrotehničkog/mašinskog usmerenja)
Iskustvo na rukovodećim pozicijama ( poželjno u automobilskoj industriji)
Poznavanje procesa proizvodnje