Gi Group HR Solutions d.o.o., kao lider u regionu i deo Gi Group Holding-a, prestižne i jedne od vodećih konsultantskih kompanija u oblasti ljudskih resursa, u mogućnosti je da ponudi sveobuhvatna rešenja u svim segmentima upravljanja ljudskim resursima. U okviru našeg brenda Grafton Recruitment pružamo usluge regrutacije i selekcije.
Za našeg klijenta, internacionalnu proizvodnu FMCG kompaniju, sa dugogodišnjom tradicijom i fokusom na kvalitet proizvoda i dalji razvoj brendova, tražimo kandidata za ojačanje marketing tima: SENIOR BRAND MANAGER.
Svrha pozicije:
Tražimo iskusnog FMCG marketing profesionalca koji će samostalno voditi strateški i operativni razvoj brenda i doprinositi važnim marketing projektima na nivou šireg portfolija. Uloga podrazumeva odgovornost za tržišne i poslovne rezultate brenda, integrisane kampanje, brend aspekt inovacija i razvoj mlađih članova tima.
Samostalno upravlja strateškim razvojem i performansama brenda: definiše pozicioniranje, srednjoročnu i godišnju strategiju, plan rasta i prioritete; inicira aktivnosti koje jačaju tržišnu poziciju i profitabilnost brenda.
Preuzima odgovornost za godišnji brend plan, marketinški budžet i KPI-jeve; analizira tržišni udeo, poslovne rezultate i efikasnost marketinških ulaganja i predlaže konkretne korektivne mere.
Vodi integrisane kampanje za brend (ATL/BTL): od briefinga agencija, razvoja i testiranja kreativnih rešenja, preko produkcije i medijskog planiranja, do praćenja rezultata.
Na strani brenda definiše prioritete inovacija, renovacija i redizajna ambalaže; koordinira brend deo lansiranja sa Category Development, R&D, Prodajom, Proizvodnjom i Supply Chain timovima.
Pretvara uvide o potrošačima i kupcima (consumer & shopper insights), istraživanja tržišta i analizu konkurencije u konkretne preporuke za komunikaciju, portfolio i inovacije.
Razvija strategiju brenda i usmerava sprovođenje ključnih brend aktivnosti u saradnji sa ostalim članovima marketing tima.
Mentoriše Junior Brand Manager-u i Marketing Assistant-u, postavlja prioritete, delegira zadatke i podiže kvalitet realizacije i brend planiranja; doprinosi strateškim projektima i standardizaciji marketing procesa.
Gradi efikasnu saradnju sa kreativnim, medijskim i drugim eksternim partnerima, kao i internim timovima.
Najmanje 5-7 godina iskustva u FMCG marketingu, uz dokazanu samostalnost u vođenju brenda i odgovornost za rezultate.
Dokazivo iskustvo u razvoju etabliranog FMCG brenda, upravljanju značajnim marketinškim budžetima i realizaciji velikih integrisanih kampanja, posebno ATL/TV uz digital i BTL.
Iskustvo u inovacijama i renovacijama, lansiranju novih proizvoda, unapređenju ambalaže i saradnji sa međufunkcionalnim timovima.
Izražena analitičnost i komercijalno razmišljanje: razumevanje tržišnog udela, rasta, profitabilnosti i povrata na marketinška ulaganja.
Sposobnost da samostalno definiše pravac, donosi odluke i obezbedi kvalitetnu realizaciju uz snažne organizacione i komunikacione veštine.
Iskustvo u vođenju kompleksnih projekata i potencijal za mentorstvo i razvoj mlađih kolega; formalno iskustvo u rukovođenju ljudima nije neophodno.
Odlično znanje engleskog jezika.